保障生產安全

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保障生產安全

安全生產是我們一切工作中的重中之重,也是昊陽國際歷來十分關注重視的一項重要工作。因此,我們眾多的部門、企業經營以及負責主管安全生產的管理人員,一定要在思想觀念上對安全工作高度重視起來,牢固樹立安全大局意識,把安全生產放在一切工作的首要位置,完善安全措施嚴格安全制度,切實把安全生產工作抓緊抓好抓出成效。無論做什么干什么,如果沒有安全作保障,一切工作和發展都無從談起。而做好安全管理工作對于促進落實安全生產,消除各類事故隱患,減少人員傷亡和財物損失,推動公司經濟健康發展,維護公司和諧穩定等均起著積極的促進作用。為此,創新安全生產管理工作勢在必行。


一、安全生產責任制度的創新

  要制定完善和認真落實好各部門企業的崗位安全生產責任制,特別是安全第一責任人,安全生產責任制則是搞好安全生產工作的重要組織措施。通過多年來的實踐證明,凡是安全生產責任制度工作落實得好,我們的安全形勢、安全狀況就好,反之情形就比較差。由此,是首先必須對我們的各級部門以及各類崗位人員在安全生產工作中的責、權、利進行明確界定,責、權、利不明確,安全生產責任制很難真正落實到位。如我們通過與各級部門、各類崗位人員包括各企業經營者及生產單位,以層層落實并簽定《安全生產責任書》的形式,逐級逐人明確職責,嚴格落實各項安全生產責任制度,并按所分管或承擔的責任和要求追究其相關責任。其次,要不斷完善安全保證體系和安全監察體系,使之充分發揮其作用。安全生產是由安全保證體系和安全監察體系共同努力來完成的,不論哪個方面在系統運作過程中出現問題,都會直接影響到安全生產的正常運轉。因此,我們要不斷完善加強安全保證體系和安全監察體系,認真抓好安全生產工作。單從這方面來說必須著重做好以下幾方面的工作:一是認真落實安全生產行政一把手負責制。各單位部門、企業經營者的主要負責人應對安全生產負總責,要嚴格遵守和認真履行法律賦予的各項安全生產職責,嚴肅認真、一絲不茍地抓好安全生產工作。二是要堅持齊抓共管的工作責任制。各單位部門、企業生產經營單位要各司其職、各負其責,密切配合、相互監督,人人參與共同做好安全生產工作。三是要做好檢查監督工作,把安全生產責任制真正落實到基層生產一線及一些重要的部門崗位中,健全完善安全生產管理責任體系。四是要嚴格執行安全生產責任追究制,獎懲兌現。其中包括運用法律、行政及經濟手段措施來監督制約制度的落實,以解決責任落實不到位的問題,保障安全生產工作措施的落實。五是要認真完善和落實安全生產風險抵押制度。


二.安全生產培訓制度的創新

  我們說加強安全技術教育培訓工作,不斷提高從業人員整體素質,不僅僅是安全生產管理工作的要求,也是我們的整個公司、部門單位或企業整體發展的需要,更是確保全公司經濟健康有序穩定發展的迫切需要。安全培訓既要注重理論知識方面的提高,又要注重實際操作能力的提高,同時我們要分部門、分層次、抓重點,分級分批統一管理進行培訓。這里我們一是要注重加強對生產一線、重點崗位及新入工人的安全生產知識方面的教育培訓,結合本人所從事的崗位性質、特點來培訓,只有經過安全培訓并熟知掌握了安全操作規程的方可正式上崗。二是要加強對重點崗位工人以及特種行業作業人員的安全學習培訓,通過學習培訓取得相關職業上崗資格證,確保人員持證上崗率達到100%。三是積極開展對安全生產管理人員的業務學習培訓,通過學習培訓進一步提高管理人員的政治素質和安全管理技能。同時,我們還可結合部門崗位和自身工作實際,組織開展現場安全、消防、防范等方面的技能競賽或演練,不斷強化提高從業人員應對和處置緊急突發事件的技能本領。四是要重點把握好培訓的對象、內容、形式、效果等環節,切實提高我們培訓內容的針對性、培訓對象的層次性和培訓形式的多樣性,要把安全知識、安全技術水平、業務能力與職工個人業績考核相結合,與激勵機制相結合,使從業人員達到較高的安全生產業務水平、較強的分析判斷和緊急情況處理能力,使我們的廣大職工把安全作為工作、生活中的第一需求和首要問題,實現安全工作從要我安全到我要安全、我懂安全、我會安全的轉變。



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